Tiimi ja kulttuuri

Työntekijähaku

Hakuprosessin vaiheet

Ota yhteys

Soita tai lähetä viestiä Aleksille. Käydään lyhyesti läpi taustasi ja motivaatiosi työskennellä Springillä ja sovitaan jatkosta

Tapaaminen

Tapaat osan tiimiämme toimistolla tai lounaan merkeissä. Jutellaan tarkemmin molemminpuolisista odotuksiamme Springillä työskentelyn suhteen ja kartoitetaan aikaisempia työtehtäviäsi ja mahdollista rooliasi Springillä

Tutustu tiimiin

Tapaat toimistolla useampia Springiläisiä, joiden kanssa käyt läpi osaamistasi ja kykyjäsi, tarvittaessa case-tehtävien avulla.

Tervetuloa Springille

Mikäli sekä sinä että me olemme vakuuttuneita, teemme sinulle tarjouksen liittymisestä Springin tiimiin vakituisena konsulttina.

Tiimi

Laaja kokemus ja monipuolinen yhdistelmä erilaista osaamista. Kyky luoda vaikuttavia ratkaisuja. Tiimimme on valmiina tarttumaan toimeen.

Kulttuuri

Springillä kulttuuri on toiminnan perusta, joka elää ihmisten ja yhtiön tavoitteiden mukana

Tutustu Springin kulttuuriin

Kulttuurikäsikirjamme sanoittaa konkreettisesti Springin kulttuurin palaset niin nykyisille ja tuleville Springiläisille kuin myös asiakkaillemme.

Uratarinat

Springiläiset kertovat taustoistaan, urapoluistaan ja siitä miksi liikkeenjohdon konsultointi on intohimomme

Uratarina

Olli Kaukonen – Monipuolinen ammattilainen

Olli toimii Springillä corporate finance -asiantuntijana, jonka ymmärrys asiakkaan tarpeista ei rajoitu pelkästään lukuihin – Ollin osaaminen ylittää perinteiset konsulttilokerikot ja on siksi esimerkki Springin…

Uratarina

Lari Stark – Strateginen muusikko

Lari Stark on yksi Spring Advisorin perustajista ja innokas muusikko, joka uskoo, että hyvä strategia on kuin hyvä jazz -keikka – hienosti viritetty ja vaikuttava…